凝聚青春的力量，合力打造青年文化品牌

    

    面对企业竞争新要求，共青团顺利成章地成为了公司的“人才库”，成为中成建设发展的后备力量。青年团员是企业发展中的“活跃分子”，从形式到内容到行动、从务虚到落实到求真，与社会接轨，积极参加高速公路青年绿色通道植树活动、青年职工共庆“五四”联欢晚会、“6S管理文化知识辩论比赛”、“中成杯”书画创作大赛、“迎国庆庆七艺”歌咏比赛、“七艺”节旅游之夜广场文化活动登台献艺、向山东滕州7.26矿难、云娜台风受灾台州地区募捐献爱心，与秦望小学贫困学生一帮一结对等丰富多彩的文化活动便是中成青年文化品牌建设的一一亮点。
    企业要长久不衰，要领跑同行业，关键是利用好青年人才。公司党委积极找出党委、工会、妇联与共青团和子公司、基层组织团支部间的切合点，发挥其现实能力。董事长王永泉也亲历亲为，积极响应“全员参与”号召，提出“凝聚青春的力量，合力打造青年文化品牌。让每一位青年人都成为企业文化的设计师、塑造者、传播者”的文化理念，使中成的企业文化建设在组织上得到了有力保障。